Michael Kulinski
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Hi! Hier Michael von recruitIT Consulting. Wie kann ich dir helfen?
Zugriff auf aktive & verdeckte Kandidatenmärkte – inkl. Headhunting, relevante Social‑Media‑Kanäle (LinkedIn, X, GitHub, Stack Overflow, Kaggle, Reddit) und Expertennetzwerk.
Qualifiziertes Shortlisting in wenigen Tagen. Strukturierte Interviews, Case‑Checks und Referenzen.
DSGVO‑konform, vertraulich, mit klaren Garantie‑Regelungen und planbaren Kosten.
3 Fragen, 30 Sekunden. Ergebnis inkl. Handlungsempfehlung per E‑Mail.
Du investierst in Produktivität, Differenzierung und Tempo – wir sichern Passung, Transparenz und Verbindlichkeit. Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung, Wertschätzung, Vertrauen und Veränderungsbereitschaft sind dabei gelebter Standard.
Qualität vor Quantität: präzise Anforderungsanalyse, strukturierte Interviews, Referenzen. DSGVO‑konform und vertraulich – inklusive Ersatzgarantie.
Wir übernehmen Active Sourcing, Ansprache und Vorqualifizierung. Du führst nur Gespräche mit Kandidaten, die wirklich passen.
Fokus auf messbare Business‑Effekte: Modelle in Produktion, MLOps‑Reife, Data Governance, Sicherheit – statt Buzzwords.
Briefing mit Hiring‑Team. Zielprofil, Muss‑/Kann‑Kriterien, Kultur & Impact klar definieren.
Direktansprache, verdeckter Markt, Netzwerk, relevante Social‑Media‑Kanäle (LinkedIn, X, GitHub, Stack Overflow, Kaggle, Reddit). Erste Shortlist in wenigen Tagen.
Strukturierte Interviews, fachliche Cases, Referenzen. Entscheidungsvorlagen statt Bauchgefühl.
Begleitung bis Vertragsunterschrift, Start und darüber hinaus. Klare Garantie‑Regelungen.
Alles, was du für planbares Hiring brauchst – aus einer Hand.
Wenn es wider Erwarten nicht passt, suchen wir nach.
Diskrete Direktansprache – besonders bei sensiblen Wettbewerbsumfeldern.
Saubere Prozesse, dokumentiert und revisionsfähig.
Transparente Konditionen, Festpreis oder Erfolgshonorar.
Erste qualifizierte Profile meist in wenigen Tagen.
Direkter Zugriff auf Spezialisten – auch im verdeckten Markt.
recruitIT Consulting ist eine spezialisierte IT‑Personalberatung. Michael Kulinski ist seit 2010 im IT‑Recruiting tätig und hat 2020 recruitIT gegründet. Seitdem besetzen wir IT‑Rollen im deutschen Mittelstand – inzwischen über 650 erfolgreiche Vermittlungen. Wir stehen für Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung, Wertschätzung, Vertrauen und Veränderungsbereitschaft.
Deutschlandweit: Remote, Hybrid oder vor Ort – passend zu deiner Organisation.
Planbares Budget vom Start weg. Geeignet, wenn interne Freigaben und Timings klar sind. Inklusive Active Sourcing, Direktansprache, Vorqualifizierung und Shortlist.
Vergütung erst bei Vertragsunterschrift. Maximale Flexibilität bei dynamischen Roadmaps oder mehreren parallelen Rollen.
Multiposting auf passenden Portalen und Social Media (z. B. LinkedIn, X) plus zielgerichtete Kampagnen – für schnelle Sichtbarkeit deiner Rolle. Transparent und mit voller Kostenkontrolle.
Meist innerhalb weniger Tage nach dem Profil‑Workshop. Seniorität, Standort und Rahmenbedingungen beeinflussen die Zeit.
Direktansprache im verdeckten Markt plus relevante Social‑Kanäle: LinkedIn, X, GitHub, Stack Overflow, Kaggle, Reddit – ergänzt um unsere Datenbank und Empfehlungen.
Wir schärfen das Profil (Muss/Kann), öffnen Nachbarprofile, aktivieren Remote/Hybrid‑Optionen und erhöhen Reichweite per Webposting‑Boost.
Strukturierte Interviews, fachliche Cases, Referenzen. Fokus auf Business‑Impact, MLOps‑Reife, Datenfundament und Soft‑Skills (Ownership, Klartext).
Fixpreis oder Erfolgshonorar – transparent und mit voller Kostenkontrolle. Optional mit Webposting‑Boost für schnellere Sichtbarkeit.
Ja. Multiposting auf passenden Portalen und Social Media; auf Wunsch inkl. Anzeigenmanagement.
Empfehlung: ja – Exklusivität erhöht Tempo und Qualität. Wir richten uns aber nach deiner Situation.
Kickoff (45–60 Min.), Feedback‑Slots zu Shortlists und Interviews. Wir halten den Aufwand bewusst schlank.
Klare Ersatzregelung, falls der Fit im definierten Zeitraum nicht passt. Details klären wir im Erstgespräch.
Ja. Wir erarbeiten das Zielprofil mit dir im Profil‑Workshop – inkl. Muss/Kann‑Kriterien und Wirkung am Business.
Datensparsam, dokumentiert und transparent. Einwilligungen, saubere Prozesse und revisionsfähige Ablage sind Standard.
Wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und liefern. Sichere dir jetzt dein unverbindliches Beratungsgespräch.
Maslowsche Pyramide, Harvard‑Konzept – am Ende zählt dein Ergebnis: passende Experten, die Wirkung entfalten und deinem Team Sichtbarkeit und Anerkennung bringen.
recruitIT Consulting · Deutschlandweit tätig
Web: recruititconsulting.de
Datenschutz & Impressum gemäß deiner Hauptseite.
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