IT-OUTPLACEMENT · BESTÄTIGTES BUDGET · ONLINE
Outplacement für IT-Fach- und Führungskräfte
Jahrelang war Ihr Job sicher. Jetzt endet Ihre Rolle – und Sie haben sich lange nicht beworben? Wir unterstützen IT-Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Erfahrung klar zu positionieren, passende Zielrollen zu finden und sich auf heutige Bewerbungsprozesse vorzubereiten.
Für Kandidatinnen und Kandidaten mit bereits zugesagtem Outplacementbudget ab 749 € brutto. Persönliches Online-Coaching auf Deutsch, deutschlandweit. Anbieterwahl und Leistungsfreigabe klären wir vor der Beauftragung.
IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER
Michael Kulinski
WAS OUTPLACEMENT BEI RECRUITIT BEDEUTET
Ihre Erfahrung in eine neue Perspektive übersetzen.
Für erfahrene IT-Profis
Für unterschiedliche Ausgangslagen
Nach vielen Jahren im selben Unternehmen fehlen oft aktuelle Bewerbungsunterlagen und ein klares Bild vom Markt. Welche IT-Rollen passen zu Ihrer Erfahrung? Wie machen Sie Ihre Leistungen außerhalb des bisherigen Arbeitgebers verständlich? Wie nutzen Sie LinkedIn und bereiten sich auf Auswahlgespräche vor? Daraus entsteht Ihr konkreter Coachingbedarf.
DREI SCHWERPUNKTE
Vom Zielprofil zum nächsten Gespräch.
01 · Orientierung
02 · Positionierung
03 · Bewerbung
IHR ARBEITGEBERBUDGET
Ein Angebot, das Sie zur Freigabe einreichen können.
Vor der Beauftragung klären
- Budgethöhe und Behandlung der Umsatzsteuer
- Freie Anbieterwahl oder vorgegebene Anbieter
- Einreichungsfrist und Zeitraum der Nutzung
- Freigegebene Beratungsleistungen
- Auftraggeber, Freigabestelle und Rechnungsadresse
So geht es weiter
- Situation und Zielrolle beschreiben.
- Passenden Beratungsumfang besprechen.
- Schriftliches Angebot erhalten.
- Kostenübernahme bestätigen lassen.
- Termine abstimmen und Coaching starten.
PASSENDER UMFANG
Das Programm richtet sich nach Ihrem Bedarf
VIP-Begleitung · 3.990 € brutto · 8 Sessions à 75 Minuten
Für eine umfassende berufliche Neuorientierung, wenn Zielrolle, Positionierung und Bewerbung gemeinsam erarbeitet werden sollen. Voraussetzung ist ein dafür ausreichendes, nutzbares Budget.
Karriere Upgrade · 2.490 € brutto · 6 Sessions à 60–75 Minuten
Für die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Positionierung und Ihres Bewerbungsauftritts.
Interview Sprint · 749 € brutto · 3 Termine à 45 Minuten
Für einen klar begrenzten Bedarf rund um ein konkretes Bewerbungs- oder Interviewvorhaben. Wenn Ihnen die berufliche Richtung noch fehlt, besprechen wir zuerst den dafür passenden Umfang.
Alle Preise einschließlich Umsatzsteuer. Der vereinbarte Umfang wird schriftlich festgehalten. Ein 90-Tage-Plan ist keine Zusage einer Betreuung über 90 Tage. Beim direkten Wechsel vom Sprint in ein größeres Programm wird der Sprint vollständig angerechnet.
BRANCHENWECHSEL
Automotive ist ein möglicher Ausgangspunkt.
UNVERBINDLICH ANFRAGEN
Ihr Budget steht. Was brauchen Sie jetzt?
Teilen Sie uns Ihre IT-Rolle, den verfügbaren Betrag und den Stand der Anbieterwahl mit. Wir prüfen, welches Programm zu Ihrem Bedarf und Ihrer Finanzierung passt. Die Anfrage ist unverbindlich und noch keine kostenpflichtige Buchung.
Persönliches Outplacement-Angebot
HÄUFIGE FRAGEN
Vor dem Start geklärt.
Für wen ist das Outplacement geeignet?
Für IT-Fach- und Führungskräfte nach einer beruflichen Trennung, mit bereits zugesagtem Outplacementbudget ab 749 € brutto. Besonders passend ist die Begleitung, wenn Sie lange im selben Unternehmen waren und Ihre Zielrolle, Positionierung oder Bewerbung neu erarbeiten möchten. Ob das Budget für das passende Programm nutzbar ist, wird vor der Beauftragung geklärt.
Kann ich auch ohne bestätigtes Arbeitgeberbudget anfragen?
Diese Outplacement-Anfrage richtet sich an Personen mit bereits zugesagtem Budget. Wenn die Finanzierung noch offen ist, nutzen Sie zunächst unseren Budgetleitfaden. Selbst finanzierte Programme finden Sie im Karrierecoaching IT.
Wie unterscheiden sich Outplacement und Karrierecoaching?
Outplacement bezieht sich auf die Neuorientierung im Zusammenhang mit einer Trennung. Karrierecoaching unterstützt zusätzlich Entwicklung und Wechsel aus eigener Initiative. Die geeigneten Beratungsbausteine richten sich jeweils nach Ihrem Bedarf.
Wer übernimmt die Kosten?
Eine Arbeitgeberfinanzierung hängt von Ihrer Vereinbarung und der Freigabe ab. Auftraggeber und Rechnungsempfänger werden vor der Beauftragung geklärt. Eine Selbstzahlung ist über die bestehenden Coachingprogramme möglich.
Findet das Coaching online statt?
Ja. Die persönlichen Coachinggespräche finden online auf Deutsch statt, deutschlandweit. Termine und Umfang vereinbaren wir vor der Beauftragung.
Ist eine neue Stelle garantiert?
Nein. Wir unterstützen Orientierung, Positionierung und die Vorbereitung Ihres Bewerbungsprozesses. Eine Einstellung hängt vom jeweiligen Arbeitgeber und Auswahlverfahren ab.