IT-Gehaltsreport 2026Was IT-Fachkräfte
wirklich verdienen.
Sieben IT-Profile. 16 Bundesländer. Elf Städte. Eine fundierte Grundlage für Ihre nächste Personalentscheidung.
Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit Datenjahr 2025 Vollzeitbeschäftigte
↗Softwarearchitektur pro Jahr.
Rechnerisch: Monatsmedian × 12.
Bayern gegenüber Thüringen.
Bei Softwareentwicklung, brutto/Monat.
Softwareentwicklung pro Monat.
Rund 16 % über dem Bundesmedian.
Spezialisierung zahlt sich aus.
Vom stabilen IT-Betrieb bis zur Architektur komplexer Systeme: So unterscheiden sich die Gehälter bundesweit.
| Berufsprofil | BA-Berufsgruppe / KldB | Niveau | Median / Monat | 25. Perzentil | 75. Perzentil | Beschäftigte |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Softwarearchitektur | IT-Systemanalyse, 43214 | Experte | 7.133 € | 5.584 € | 8.050 €* | 22.033 |
| Softwareentwicklung | Softwareentwicklung, 43414 | Experte | 6.301 € | 5.034 € | 7.723 € | 202.128 |
| SAP-Beratung | IT-Anwendungsberatung, 43224 | Experte | 6.244 € | 4.941 € | 7.742 € | 108.232 |
| Data Engineering | Datenbankentwicklung und -administration, 43353 | Spezialist | 5.924 € | 4.732 € | 7.357 € | 9.370 |
| IT-Projektleitung | IT-Koordination, 43323 | Spezialist | 5.864 € | 4.649 € | 7.250 € | 26.983 |
| Netzwerkadministration | IT-Netzwerktechnik, 43314 | Experte | 5.762 € | 4.343 € | 7.362 € | 2.229 |
| Systemadministration | IT-Systemadministration, 43343 | Spezialist | 5.536 € | 4.470 € | 6.817 € | 91.764 |
Orientierungswerte für Berufsgruppen, keine individuellen Jobtitel. * Bei Softwarearchitektur berührt der ausgewiesene obere Wert die Erfassungsgrenze; höhere Entgelte sind nicht vollständig erfasst. Methodik lesen ↗
Architektur führt das Feld an. Der Monatsmedian liegt rund 830 € über der Softwareentwicklung. Bei SAP-Beratung entscheiden Modulkenntnisse und S/4HANA-Erfahrung mit – Unterschiede, die ein Berufsgruppen-Median allein nicht zeigt.
Was ist mit DevOps, Cloud, Security und IT-Führung?
Für diese Rollen liegen keine eigenen vergleichbaren Werte vor. Viele moderne Jobtitel verteilen sich auf breitere Berufsgruppen; bei kleinen Gruppen veröffentlicht die BA keine Werte. Für eine konkrete Position sind Aufgaben, Anforderungsniveau und Marktumfeld entscheidend. Individuelle Position besprechen ↗
Gleiche Rolle.
Anderer Markt.
Wie weit liegt ein Bundesland über oder unter dem bundesweiten Niveau? Der IT-Gehaltsindex macht die regionalen Unterschiede vergleichbar.
16 Bundesländer im Vergleich
Deutschland = 100Index aus Softwareentwicklung, Systemadministration und IT-Anwendungsberatung. Mecklenburg-Vorpommern: zwei Profile. Klicken Sie auf ein Bundesland für die Details.
Alle Länderwerte als Tabelle
| Bundesland | IT-Index | Softwareentwicklung | Systemadministration | SAP-Beratung | Index alle Berufe |
|---|---|---|---|---|---|
| Bayern | 106 | 6.804 € | 5.631 € | 6.676 € | 103 |
| Baden-Württemberg | 105 | 6.602 € | 5.931 € | 6.443 € | 108 |
| Hessen | 103 | 6.364 € | 5.782 € | 6.549 € | 107 |
| Hamburg | 102 | 6.329 € | 5.743 € | 6.284 € | 113 |
| Berlin | 101 | 6.913 € | 5.433 € | 5.904 € | 106 |
| Nordrhein-Westfalen | 97 | 5.842 € | 5.612 € | 6.141 € | 100 |
| Bremen | 95 | 5.927 € | 5.381 € | 5.852 € | 104 |
| Schleswig-Holstein | 94 | 5.887 € | 5.290 € | 5.865 € | 93 |
| Brandenburg | 93 | 5.694 € | 5.155 € | 5.998 € | 86 |
| Niedersachsen | 92 | 5.648 € | 5.255 € | 5.778 € | 96 |
| Saarland | 92 | 5.496 € | 5.411 € | 5.668 € | 98 |
| Rheinland-Pfalz | 91 | 5.462 € | 5.411 € | 5.545 € | 98 |
| Mecklenburg-Vorpommern | 85 | 5.007 € | 5.004 € | – | 83 |
| Sachsen | 85 | 5.165 € | 4.719 € | 5.424 € | 85 |
| Sachsen-Anhalt | 84 | 4.680 € | 4.962 € | 5.469 € | 84 |
| Thüringen | 81 | 5.002 € | 4.839 € | 4.849 € | 83 |
| Deutschland | 100 | 6.301 € | 5.536 € | 6.244 € | 100 |
Stark in der Entwicklung.
Mit 6.913 € hat Berlin den höchsten Länderwert in der Softwareentwicklung. Über alle drei IT-Profile liegt die Hauptstadt mit Index 101 nahe am Bundesniveau.
Stark im IT-Betrieb.
Mit 5.931 € führt Baden-Württemberg bei der Systemadministration. Ein hoher Gesamtindex bedeutet nicht automatisch den Spitzenwert in jeder Rolle.
Die Branche macht den Unterschied.
Über alle Berufe liegt Hamburg bei Index 113, im IT-Vergleich bei 102. Allgemeine Gehaltsrankings ersetzen deshalb keinen rollenspezifischen Vergleich.
Der Arbeitsort entscheidet mit.
München, Stuttgart oder Leipzig: Auch innerhalb der Bundesländer lohnt sich der genaue Blick auf den lokalen Markt.
Alle Städtewerte als Tabelle
| Stadt | Softwareentwicklung | Systemadministration | SAP-Beratung |
|---|---|---|---|
| München | 7.284 € | 6.407 € | 7.199 € |
| Stuttgart | 6.926 € | 6.461 € | 6.327 € |
| Nürnberg | 6.868 € | 5.459 € | 6.220 € |
| Frankfurt am Main | 6.822 € | 6.132 € | 6.681 € |
| Düsseldorf | 6.371 € | 5.854 € | 6.478 € |
| Essen | 6.019 € | 5.820 € | 6.507 € |
| Köln | 6.019 € | 5.642 € | 6.295 € |
| Hannover | 5.886 € | 5.576 € | 6.455 € |
| Dortmund | 5.600 € | 5.331 € | 5.979 € |
| Leipzig | 5.306 € | 4.996 € | 5.324 € |
| Dresden | 5.222 € | 4.771 € | 5.674 € |
Was heißt das
für Ihre nächste Besetzung?
Ein guter Benchmark schafft Orientierung. Ein tragfähiges Gehaltsband entsteht erst, wenn Rolle, Region und Wechselmotivation zusammenpassen.
Median ist nicht Angebot.
Der Median beschreibt bestehende Beschäftigungsverhältnisse. Für die Ansprache wechselbereiter Fachkräfte kann ein höheres Band nötig sein. Das obere Quartil ist eine Orientierung, keine allgemeine Angebotsregel.
Aufgaben vor Jobtiteln.
„Spezialist“ und „Experte“ beschreiben das Anforderungsniveau der Tätigkeit. Titel, Abschluss und Berufsjahre allein reichen für die Zuordnung nicht aus.
Region und Remote mitdenken.
Die Statistik ordnet nach Arbeitsort zu. Remote-Modelle erweitern den Kreis konkurrierender Arbeitgeber – und können ein lokal übliches Gehaltsband unter Druck setzen.
Vergütung sauber vergleichen.
Die Statistik berücksichtigt sozialversicherungspflichtiges Entgelt, einschließlich entsprechender Einmalzahlungen. Monatsmedian × 12 ist eine rechnerische Jahresgröße, kein vertragliches Fixgehalt.
Belastbare Zahlen.
Klare Grenzen.
Dieser Report nutzt amtliche Entgeltstatistik: gemeldete, tatsächlich gezahlte Gehälter sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigter.
Woher die Daten kommen
Die Zahlen basieren auf dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Datenjahr: 2025, Stichtag: 31. Dezember 2025.
Zum Entgeltatlas ↗Wie wir vergleichen
Der IT-Index ist das arithmetische Mittel der Verhältnisse von Landes- zu Bundesmedian für die KldB-Gruppen 43414, 43343 und 43224. Deutschland = 100. Jahreswerte = Monatsmedian × 12.
Zur Methodik der Bundesagentur ↗Was die Zahlen nicht zeigen
Keine Angebots- oder Einstiegsgehälter und kein vollständiges Gesamtvergütungspaket. Kleine Fallzahlen werden nicht veröffentlicht. Hohe Entgelte sind durch die Beitragsbemessungsgrenze begrenzt erfassbar.
Hinweise der Bundesagentur ↗Die Zahlen für Ihre eigene Analyse.
Alle auf dieser Seite dargestellten Tabellen als CSV. Mit Quellenangabe zitierbar.
Quellenangabe: recruitIT Consulting, IT-Gehaltsreport 2026. Daten: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Redaktionelle Einordnungen sind von den statistischen Kennzahlen zu unterscheiden.
Gut zu wissen.
Die wichtigsten Antworten
zum IT-Gehaltsreport.
Was verdient ein Softwareentwickler in Deutschland?
Der Report weist auf Experten-Niveau einen Median von 6.301 € brutto im Monat aus. Rechnerisch sind das 75.612 € im Jahr. Die mittleren 50 % liegen zwischen 5.034 € und 7.723 € monatlich.
In welchem Bundesland verdienen IT-Fachkräfte am meisten?
Im kombinierten IT-Gehaltsindex führt Bayern mit 106 vor Baden-Württemberg (105) und Hessen (103). Bei Softwareentwicklung führt Berlin mit 6.913 €, bei Systemadministration Baden-Württemberg mit 5.931 €.
Wie groß sind die regionalen Unterschiede?
Der Median für Softwareentwicklung liegt in Bayern bei 6.804 € und in Thüringen bei 5.002 €. Bayern liegt damit rund 36 % über Thüringen. Umgekehrt liegt Thüringen rund 26,5 % unter Bayern – die Bezugsgröße macht den Unterschied.
Sind das Einstiegs- oder Angebotsgehälter?
Weder noch. Es handelt sich um Mediane tatsächlich gezahlter Entgelte der jeweiligen Vollzeit-Berufsgruppe. Ein individuelles Angebot hängt zusätzlich von Aufgaben, Erfahrung, Spezialisierung und Wettbewerb ab.
Wie aktuell sind die Daten?
Die Tabellen zeigen das Datenjahr 2025. Der IT-Gehaltsreport 2026 wurde am 24. Oktober 2026 veröffentlicht. Berichtsjahr und statistisches Datenjahr sind getrennt ausgewiesen.
Passt Ihr Gehaltsband
zum Kandidatenmarkt?
Wir ordnen Ihre konkrete IT-Position ein: Rolle, Region und realistisches Gehaltsband. Persönlich und auf Basis unserer Vermittlungspraxis.
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