Aus unserer Arbeit · SAP Personalberatung

Ein SAP FI/CO Consultant für das eigene Team.

Ein Unternehmen in Deutschland suchte einen SAP FI/CO Inhouse Consultant. Wir haben die Suche übernommen und die Position 2025 erfolgreich besetzt.
SAP FI/CO · Festanstellung · 2025

Die Position

SAP FI/CO

Inhouse Consultant

Finance und Controlling
Eine SAP-Position im eigenen Unternehmen, besetzt in Festanstellung.

Der Suchauftrag

SAP-Kompetenz für das Unternehmen finden

Der Kunde beauftragte uns im Januar 2025 mit der Suche nach einem SAP FI/CO Inhouse Consultant. Die Aufgabe lag im Bereich Finance und Controlling. Gesucht wurde eine Person, die diese Rolle im Unternehmen übernimmt.
Solche Positionen gehören zu den Schwerpunkten unserer SAP-Personalberatung. Vor einer neuen Suche besprechen wir, welche Aufgaben im Fachbereich und in der IT tatsächlich anstehen und welche Erfahrung dafür gebraucht wird.

Das Ergebnis

Die Stelle wurde besetzt.

Wir konnten einen SAP FI/CO Inhouse Consultant vermitteln. Zwischen dem Start der Suche im Januar und der Erfolgsabrechnung im März 2025 lagen 59 Kalendertage.
Zum Beispiel: Die Angaben stammen aus unseren Unterlagen zu diesem Suchauftrag. Den Kunden und die vermittelte Person nennen wir aus Gründen der Vertraulichkeit nicht. Die 59 Tage beziehen sich auf Suchstart und Erfolgsabrechnung, nicht auf den Arbeitsbeginn.
Ihr Ansprechpartner: Michael Kulinski.

Aus unserer Arbeit

Weitere Fallbeispiele aus unserer Arbeit

Vom SAP-Spezialisten über Systemadministratoren und Entwickler bis zur Führungskraft: 14 Beispiele aus unserer Zusammenarbeit mit Kunden.

Führung · Öffentlicher SektorFührungsposition besetzt

Leitung Digitalisierung für die LHM Services GmbH.

Die LHM Services GmbH, IT-Dienstleister für Münchner Schulen, suchte eine Führungskraft für rund 40 Mitarbeitende. Wir haben die Position besetzt.

Zur Fallstudie
SAP InhouseIn Festanstellung vermittelt

SAP-Know-how für einen Markenhersteller.

Ein international tätiger Markenhersteller suchte einen SAP Inhouse-Berater. Wir haben die Position mit einem erfahrenen SAP-Spezialisten besetzt.

Zur Fallstudie
CTO & SoftwareentwicklungBeide Positionen besetzt

Verstärkung für Leitung und Entwicklung.

Ein Softwareunternehmen suchte einen CTO und einen erfahrenen Entwickler mit Backend-Schwerpunkt. Wir haben für beide Aufgaben passende Kandidaten vermittelt.

Zum CTO- und Entwicklerbeispiel
SoftwareentwicklungIn Festanstellung vermittelt

Backend-Entwicklung für einen Immobiliendienstleister.

Ein Immobilien- und Finanzierungsdienstleister brauchte einen Software Engineer mit Backend-Schwerpunkt. Wir haben die Stelle besetzt.

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IT-AdministrationIn Festanstellung vermittelt

Ein Systemadministrator für ein Beratungsunternehmen.

Ein Beratungsunternehmen in München suchte Verstärkung für den IT-Betrieb. Wir haben einen IT-Systemadministrator vermittelt.

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ERP, BI & SoftwareIn Festanstellung vermittelt

IT-Verstärkung für einen Hightech-Hersteller.

Ein Hersteller optoelektronischer Komponenten suchte IT-Verstärkung im Umfeld ERP, BI und Softwareentwicklung. Wir haben eine passende IT-Fachkraft vermittelt.

Zur Fallstudie
LinuxIn Festanstellung vermittelt

Ein Linux Administrator für die Unternehmens-IT.

Ein Markenhersteller suchte einen erfahrenen Linux Administrator für den Betrieb seiner Systemlandschaft. Wir haben die Position besetzt.

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Microsoft-InfrastrukturIn Festanstellung vermittelt

Systemadministration für einen Informationsdienstleister.

Ein juristischer Informationsdienstleister suchte einen Systemadministrator mit Microsoft-Schwerpunkt. Wir haben die Stelle besetzt.

Zur Fallstudie
Öffentlicher SektorIn Festanstellung vermittelt

IT-Fachkraft für eine Bezirksverwaltung.

Die IT einer bayerischen Bezirksverwaltung suchte Verstärkung. Wir haben eine passende IT-Fachkraft in Festanstellung vermittelt.

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IT-Systemhaus3 Positionen besetzt

Drei Vermittlungen für ein IT-Systemhaus.

Ein IT-Systemhaus mit Schwerpunkt Netzwerk und Collaboration hat gleich drei IT-Fachkräfte über uns eingestellt.

Zur Fallstudie
IT-Dienstleister2 Positionen besetzt

Zwei Einstellungen für einen IT-Dienstleister.

Ein großer IT-Dienstleister hat zwei IT-Fachkräfte über recruitIT Consulting eingestellt.

Zur Fallstudie
Product OwnershipIn Festanstellung vermittelt

Ein Product Owner für die Produktentwicklung.

Für die Weiterentwicklung digitaler Produkte suchte ein Unternehmen einen Product Owner. Wir haben die Position besetzt.

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SaaS & PartnerIn Festanstellung vermittelt

Führungskraft für einen HR-Software-Anbieter.

Ein Anbieter von HR-Software suchte eine Führungskraft für das Partnermanagement. Wir haben die Position als Head of Partnermanagement besetzt.

Zur Fallstudie

Welche IT-Position möchten Sie besetzen?

Erzählen Sie uns, wen Sie suchen und wo Sie bisher nicht weitergekommen sind.

Personalbedarf besprechen

Die Beispiele stammen aus abgerechneten Suchaufträgen. Kunden und vermittelte Personen bleiben ungenannt.

SAP FI/CO Inhouse Consultant – Michael Kulinski, Geschäftsführer recruitIT Consulting

SAP FI/CO Inhouse Consultant gesucht? Ihr Ansprechpartner

Für Ihre Suche nach einem SAP FI/CO Inhouse Consultant ist Michael Kulinski Ihr direkter Ansprechpartner. Michael Kulinski ist Geschäftsführer von recruitIT Consulting, seit 2010 im IT-Recruiting tätig und hat mit seinem Team über 675 Kandidaten vermittelt. Im kostenlosen Erstgespräch klären Sie mit ihm, wie realistisch Ihre Suche ist.

Warum sich eine gezielte Suche lohnt: Laut der Bitkom-Studie Arbeitsmarkt IT-Fachkräfte 2026 haben 97 % der Unternehmen mit offenen IT Stellen Probleme, diese zu besetzen. Weitere Zahlen finden Sie im IT-Fachkräfte-Atlas 2026.

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