Aus unserer Arbeit · IT-Personalberatung
Ein CTO und ein Entwickler für einen Softwareanbieter.
Ein Softwareunternehmen wollte seine technische Leitung besetzen und das Entwicklungsteam verstärken. Wir haben für beide Aufgaben passende Kandidaten vermittelt.
Softwareunternehmen · Zwei Vermittlungen · 2023
Die besetzten Positionen
CTO
Technische Leitung
Softwareentwickler
Entwicklung mit Backend-Schwerpunkt
Der Suchauftrag
Verstärkung für Leitung und Entwicklung
Bei diesem Kunden ging es 2023 um zwei Positionen: einen CTO für die technische Leitung und einen erfahrenen Softwareentwickler. Wir haben beide Stellen im Rahmen eigener Suchaufträge besetzt.
Für die Entwicklerrolle war der Backend-Schwerpunkt besonders wichtig. Der Kunde legte Wert auf Erfahrung mit Softwarearchitektur, sauberen Code und gute Zusammenarbeit im Team. Im Fachgespräch sollte der Kandidat seinen eigenen Code erklären können. Die Stelle sah Remote-Arbeit mit einzelnen Präsenztagen vor.
Das Ergebnis
Beide Positionen wurden besetzt.
Das Unternehmen konnte einen CTO und einen Softwareentwickler gewinnen. Bei der Entwicklerstelle lagen zwischen dem Briefing und der Erfolgsabrechnung 42 Kalendertage.
Zum Beispiel: Die Angaben stammen aus unseren Unterlagen zu den beiden Suchaufträgen. Den Kunden und die vermittelten Personen nennen wir aus Gründen der Vertraulichkeit nicht. Die 42 Tage gelten ausschließlich für die Entwicklerrolle und bezeichnen den Zeitraum vom Briefing bis zur Erfolgsabrechnung, nicht bis zum Arbeitsbeginn.
Ihr Ansprechpartner: Michael Kulinski. Mehr zu unserer Suche nach Führungskräften finden Sie unter IT Executive Search.
Ihre offene Position
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