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IT-Personalberatung nach Branche: Wo wir den Markt kennen

IT-Rollen sehen in jeder Branche anders aus: Ein Softwareentwickler im Maschinenbau braucht andere Erfahrung als einer im E-Commerce, ein IT-Leiter im öffentlichen Dienst andere als im Startup. Hier finden Sie die Branchen, in denen recruitIT Consulting regelmäßig besetzt – mit den typischen Rollen und Besonderheiten.

  • 14 Branchen mit eigenem Marktbild
  • Über 675 Vermittlungen seit 2010, überwiegend im Mittelstand
  • Kandidaten mit passender Branchenerfahrung, nicht nur passender Technologie
675+
Vermittlungen durch Michael Kulinski und sein Team
2010
seit diesem Jahr im IT-Recruiting tätig
5,0 ★★★★★
bei 35 Google-Bewertungen
APSCo
Mitglied bei APSCo Deutschland

Branchen

IT-Personalberatung für Ihre Branche

Jede Branchenseite beschreibt typische Positionen, Marktbesonderheiten und Beispiele aus unserer Mandatspraxis.

Softwareunternehmen und SaaS

Produktentwicklung, Skalierung, Tech-Führung – wir kennen die Erwartungen von Entwicklern an Softwarehäuser.

Softwareunternehmen und SaaS

Automotive

Software-defined Vehicle, Embedded, Testing und IT in Zulieferketten.

Automotive

Logistik

Lagerverwaltung, Transport- und Supply-Chain-Systeme, Schnittstellen und Automatisierung.

Logistik

Handel und E-Commerce

Shop-Systeme, ERP, Omnichannel und Data – IT-Rollen für Händler und Marken.

Handel und E-Commerce

Versicherungen

Bestandssysteme, Modernisierung, Data und Security für Versicherer.

Versicherungen

Energie

Netze, Erneuerbare, Smart Metering – IT- und OT-Rollen unter KRITIS-Anforderungen.

Energie

Gesundheitswesen

Klinik-IT, Medizintechnik-Software, Digitalisierung im Gesundheitsmarkt.

Gesundheitswesen

Telekommunikation

Netzausbau, Plattformen, Billing und Security für Carrier und Dienstleister.

Telekommunikation

Öffentlicher Dienst

Verwaltungsdigitalisierung, Eigenbetriebe und kommunale IT – mit TVöD-Rahmen.

Öffentlicher Dienst

Defence

Militärische IT, Rüstung, sicherheitsüberprüfte Kandidaten (Ü2/Ü3).

Defence

IT-Beratungen und Systemhäuser

Berater, Consultants und Engineers für Dienstleister, die selbst im Wettbewerb um IT-Talente stehen.

IT-Beratungen und Systemhäuser

KRITIS

IT- und Security-Rollen für Betreiber kritischer Infrastrukturen.

KRITIS
Michael Kulinski, recruitIT Consulting

Kostenloses Erstgespräch

Ihre Branche ist nicht dabei? Besprechen wir Ihren Fall.

Die Branchenseiten zeigen, wo wir am häufigsten besetzen. Entscheidend für den Erfolg einer Suche ist nicht die Branche, sondern ob wir den Kandidatenmarkt für die konkrete Rolle kennen – das klären wir im kostenlosen Erstgespräch offen.

recruitIT Consulting · Tal 44, 80331 München+49 89 54197225

FAQ

Häufige Fragen zur Branchenspezialisierung

Ihre Frage ist nicht dabei? Im Erstgespräch beantworten wir sie direkt.

Warum ist Branchenerfahrung bei IT-Kandidaten wichtig?

+

Weil IT-Rollen in regulierten oder produktionsnahen Branchen anderes Wissen verlangen: Validierung in der Medizintechnik, OT-Sicherheit im Maschinenbau, DORA bei Banken. Wir prüfen Branchenerfahrung vor der Vorstellung – und sagen offen, wenn ein Quereinstieg aus einer Nachbarbranche sinnvoller ist.

In welchen Branchen ist die Besetzung von IT-Positionen am schwersten?

+

Nach unserer Erfahrung im öffentlichen Dienst (Gehaltsrahmen), in Defence (Sicherheitsüberprüfung) und bei Hidden Champions im ländlichen Raum (Standort). In allen drei Fällen entscheidet die Ansprache passiver Kandidaten.

Arbeiten Sie auch für Branchen, die hier nicht aufgeführt sind?

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Ja. Die Seiten decken die Branchen ab, in denen wir regelmäßig besetzen. Mandate aus anderen Branchen – etwa Immobilien, Medien oder Bildung – bearbeiten wir ebenso, sofern es um IT-Fach- oder Führungspositionen in Festanstellung geht.

Nennen Sie Kundennamen aus den Branchen?

+

Nein. Unsere Fallstudien beschreiben Unternehmen nach Branche, Größe und Aufgabe, ohne Namen. Referenzen geben wir auf Anfrage und mit Zustimmung der Kunden im Erstgespräch.

IT-Personalbedarf anfragen

Welche Position möchten Sie besetzen? Wir antworten per E-Mail. Für einen Rückruf geben Sie bitte Ihre Telefonnummer an.

Mit dem Absenden verarbeiten wir Ihre Angaben, um Ihre Anfrage zu beantworten. Die Angaben werden in unserem Website-Formularsystem gespeichert und zur Bearbeitung per E-Mail an uns weitergeleitet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit Ihre Anfrage der Vertragsanbahnung dient, andernfalls Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres berechtigten Interesses an der Bearbeitung Ihrer Anfrage. Weitere Informationen, insbesondere zur Speicherdauer und zu Ihren Rechten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.